「積極的な人、勝ち気な人」を求めています
同じ仕事をするにしても、すぐに現状に満足してしまうタイプの人もいれば、つねにもっと上を目指して努力するタイプの人もいます。 企業の成長力や競争力の源泉は、ひとえにそこで働く人達の知恵や工夫、創造性に負う所が大きく、後者のようなタイプの人材が会社を牽引しているものです。 ナカゴメでは、どんな職種にあっても、つねに仕事に対し、積極的に取り組み、問題意識を持ち、自分を高める努力を惜しまない――そんな向上心に溢れた人材を求めています。